Contabilidade, Fiscal e DP · Para empresas

O cargo no currículo é só o começo. A experiência faz a diferença.

Buscamos profissionais contábeis, fiscais e de Departamento Pessoal com domínio das rotinas da sua empresa ou escritório, inclusive quem já está trabalhando.

Profissionais contábeis analisando relatórios no escritório — cena ilustrativa
Entendemos o desafio

Seleção com atenção à realidade do seu setor.

Profissionais experientes são disputados. A seleção precisa investigar autonomia, vivência prática e expectativas, além de aproximar a proposta da realidade do mercado.

01

Conhecimento da operação

Analisamos rotinas, tipos de empresa e experiência em escritórios com apoio de conhecimento especializado nessas áreas.

02

Hunting de pleno e sênior

Abordamos profissionais com trajetória compatível, mesmo fora dos canais tradicionais de candidatura.

03

Negociação com contexto

Alinhamos expectativas salariais, responsabilidades e motivos para uma mudança sustentável.

Critérios e compromissos

O que alinhamos antes de começar.

O prazo de apresentação de candidatos é diferente do prazo de contratação. A decisão final considera entrevistas, negociação e disponibilidade das partes.

Perfis que buscamos
  • Analistas contábeis
  • Analistas fiscais
  • Analistas de DP
  • Profissionais pleno e sênior
  • Folha de pagamento
  • Rotinas trabalhistas
O que avaliamos
  • Rotinas contábeis, fiscais ou de folha
  • Experiência em empresas e escritórios
  • Senioridade e nível de autonomia
  • Momento profissional e expectativa salarial
Prazo de apresentação

Até 7 dias para apresentar profissionais compatíveis, conforme perfil e condições da vaga.

Acompanhamento e garantia

Garantia de 45 dias, conforme condições estabelecidas em contrato.

Do briefing ao fechamento

Uma condução próxima em cada etapa.

  1. Alinhamento

    Perfil, remuneração, rotina e condições da contratação.

  2. Busca ativa

    Banco de talentos, mapeamento e abordagem de profissionais.

  3. Avaliação

    Trajetória, experiência e expectativas dos candidatos.

  4. Negociação

    Apresentação, conversas finais e acompanhamento da decisão.

Atendimento direto

Conte qual profissional sua equipe precisa.

Comece pelo WhatsApp. Nossa equipe ajuda a entender sua necessidade e apresenta os próximos passos.